We zoeken samenwerkingen met bedrijven die, net als wij, echt geloven dat succes voortkomt uit het evenwicht tussen een economisch gezonde onderneming en het vermogen om iets positiefs bij te dragen aan de wereld, en in het bijzonder aan de gemeenschappen in Spanje waar ze actief zijn. Samen kunnen we het verschil maken, met goed humeur en toewijding!
Vanuit die gedachte volgen hier de principes die we onszelf bij TRIPWOOW voor dit jaar hebben gesteld en die onze zakelijke beslissingen sturen, met een flinke dosis energie en betrokkenheid:
Sociale betrokkenheid: we willen het mentale welzijn bevorderen van onze medewerkers, onze klanten en alle gemeenschappen waarmee we werken, en zetten ons in voor een eerlijke werkomgeving en ethische werkwijzen. We proberen een gezond evenwicht tussen werk en privéleven mogelijk te maken voor iedereen die deel uitmaakt van ons ecosysteem.
Evenwichtig succes: we willen dat ons bedrijf succesvol is, niet alleen in de cijfers, maar ook door een positief spoor achter te laten in elke hoek van Spanje waar we actief zijn.
Volledige transparantie: we zetten ons in om transparant te zijn in alles wat we doen en om verantwoordelijkheid te nemen voor ons handelen, goed of slecht. Bij fouten zijn er twee wegen: blijven hangen in destructieve zelfkritiek, of ze zien als waardevolle kansen om beter te begrijpen wie we zijn en een betere richting in te slaan. Wij kiezen overtuigd voor de tweede.
Respect voor de planeet: gedrag in praktijk brengen dat zorg draagt voor onze planeet, technologie gebruiken om de ecologische voetafdruk te verkleinen en aan toekomstige generaties denken wanneer we onze acties plannen.
Met deze principes als leidraad staan we helemaal open voor jullie ideeën om onze processen nog verder te verbeteren. Heb je er een, schrijf ons dan gerust: we kijken uit naar jullie suggesties en willen graag samen groeien.
Laatst bijgewerkt: 15/03/2024
